Le centre communautaire Tierra Roja Cuxtitali offre un espace d’apprentissage communautaire dans la p\u00e9riph\u00e9rie nord-est de San Cristobal de Las Casas (Chiapas-Mexique).\u00a0 Cette initiative, con\u00e7ue par les femmes et les jeunes du centre communautaire, d’origine soit indig\u00e8ne que m\u00e9tisse, devrait permettre de cr\u00e9er et d’autog\u00e9rer une banque d’emplois pour r\u00e9pondre \u00e0 l’un des probl\u00e8mes les plus graves qu’elles ont identifi\u00e9s : le manque d’emplois d\u00e9cents et autonomes dans la p\u00e9riph\u00e9rie urbaine o\u00f9 elles vivent. On esp\u00e8re que la banque d’emplois fournira un revenu \u00e9conomique, mais \u00e9galement qu\u2019elle accompagnera un processus d’autod\u00e9termination et de renforcement des comp\u00e9tences dans des conditions de solidarit\u00e9 et de soutien mutuel.\u00a0 La n\u00e9cessit\u00e9 de trouver un travail d\u00e9cent\u2014 qui est commune aux femmes autochtones et m\u00e9tisses\u2014 favorisera la compr\u00e9hension et la coexistence pacifique entre les diff\u00e9rentes cultures.\u00a0 Et les le\u00e7ons apprises au cours du processus seront compil\u00e9es et diffus\u00e9es pour le b\u00e9n\u00e9fice des autres.<\/p>\n
Une trentaine de femmes et de jeunes filles (\u00e2g\u00e9es de 15 ans et plus) se doteront d’un espace et d’outils pour proposer et trouver des emplois d\u00e9cents, l\u00e9gaux, s\u00fbrs et \u00e9quitablement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s pour les services offerts. Dans un tel espace, elles \u00e9tabliront des relations de respect, de confiance et de solidarit\u00e9, tout en renfor\u00e7ant la conscience de leurs propres capacit\u00e9s.\u00a0 Les femmes et les jeunes filles entameront un diagnostic collectif des besoins et des priorit\u00e9s (auto-r\u00e9flexion de groupe), puis elles am\u00e9lioreront leurs comp\u00e9tences et contacteront des personnes, des organisations, des entreprises et d’autres r\u00e9seaux qui offrent des possibilit\u00e9s d’emploi. Gr\u00e2ce \u00e0 ces activit\u00e9s, elles cr\u00e9eront et g\u00e9reront la banque d’emplois, en offrant et en recevant des propositions concr\u00e8tes.\u00a0 L’auto-\u00e9valuation du processus conduira \u00e0 la planification du cycle suivant o\u00f9 les premi\u00e8res participantes form\u00e9es et employ\u00e9es seront des facilitatrices et soutiendront l’entr\u00e9e de nouvelles participantes dans la banque d’emplois.<\/p>\n
Le processus comprendra des ateliers gratuits de renforcement des comp\u00e9tences, suivant les principes de base de l’\u00e9ducation populaire, et des visites sur les sites de possibles opportunit\u00e9s d’emploi (autres ONG, magasins, maisons, projets qui respectent les droits de l’homme et garantissent le respect des droits des travailleurs). Les moments de formation et de mise en r\u00e9seau sont n\u00e9cessaires pour cr\u00e9er une liste\/un r\u00e9pertoire de propositions par les femmes elles-m\u00eames (par exemple, se proposer comme cuisini\u00e8res, secr\u00e9taires, vendeuses, etc., avec des CV qui renforcent leur capacit\u00e9 \u00e0 communiquer et \u00e0 valoriser leurs propres capacit\u00e9s) et pour lancer un m\u00e9canisme autog\u00e9r\u00e9 d’offre\/demande de relations professionnelles.\u00a0 L’espace de soutien mutuel entre les femmes donnera \u00e9galement suite aux relations de travail \u00e9tablies par la banque d’emplois, avec une \u00e9coute active et une canalisation des besoins en \u00e9troite relation avec le travail du centre communautaire Tierra Roja Cuxtitali.<\/p>\n
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